HEY!

WILLKOMMEN IN DER WELT DES DIGITALEN MARKETING

construktiv ist eine fortschrittliche und nachhaltig wachsende Digitalagentur mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Bremen, Berlin und Erfurt. Gegründet 1997 von Kai Tietjen, umfasst die Agentur heute die Geschäftsbereiche Social Media & Influencer Marketing, Digital Advertising, Content Marketing & SEO sowie Web & Commerce. Zu den Kunden zählen Marken wie Paramount+, congstar, Nickelodeon, OBI, Börse Stuttgart, McCain, Alpia Schokolade, Hettich, Vodafone und REWE.

 

Gemeinsam kreieren wir für unsere Kunden lebendige Inhalte, erstellen dynamische Websites, legen den SEO- & LLMO/GEO-Turbo ein, schalten Social Ads und entwickeln performance-orientierte SEA und Display-Kampagnen, wir betreuen Social Media Kanäle bei Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn & Co.

Wir sprechen mit Influencern, Fans und Followern, realisieren Foto-Shootings und filmen mit Drohnen, wir gießen kreative Ideen in tolle Screendesigns, Kampagnen, Geschäftsberichte. Unsere Teams entwickeln innovative Konzepte und sorgen mit ihren Umsetzungen für eine hohe Reichweite Ihrer Inhalte und Themen. Als Digitalagentur unterstützen wir mit maßgeschneiderten Lösungen oder auch im integrierten und vernetzten 360° Ansatz.

 

Und mit unserem AI Studio Anyland erschaffen wir mit fortschrittlichen AI-Tools herausragende TV- und Digital-Kampagnen, AI Videos, AI Images und virtuelle Avatare sowie Digital Humans.

 

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! 🙂

Referenzen

Ausgewählte Kunden und Projekte

Kurzmeldungen

Aktuelle Neuigkeiten aus der Agentur

OMR 2026 - wir sind dabei! Jetzt Termin vereinbaren
Am 5. und 6. Mai 2026 ist es wieder so weit: Das OMR Festival 2026 in Hamburg öffnet seine Tore und construktiv ist wie jedes Jahr mit dabei - besucht uns also in Halle B6 am Stand I12 & I13. Auf Europas größtem Event für digitales Marketing, Social Media, Influencer Marketing, Advertising und E-Commerce werden wieder über 70.000 Besucher:innen erwartet. Unser OMR-Team freut sich darauf, sich vor Ort über innovative Ideen für das Digital Marketing Game auszutauschen. Vereinbart jetzt euren persönlichen Gesprächstermin oder kommt spontan in Halle B6 am Stand I12 & I13 vorbei - wir freuen uns drauf!
Macht's wie REWE: Mit Pillar-Content zum Herzensthema sichtbar werden
Wer zu einem Thema wirklich bei Google & Co. sichtbar sein will, braucht mehr als einzelne Texte - sondern eine (SEO-)Strategie. Für das Nachhaltigkeitsportal von REWE, welches Fragen rund um nachhaltiges Leben und Einkaufen - von Klimaschutz über Tierwohl bis hin zu nachhaltigeren Verpackungen - beantwortet, haben wir eine Pillar-Struktur entwickelt, die ein komplexes Thema in klare, inhaltliche Säulen untergliedert. Das Ergebnis: 33 Inhalte, +300% Sichtbarkeitssteigerung - und eine Struktur, die nicht nur für SEO funktioniert, sondern auch in KI-Antworten punktet. Jetzt mehr über den REWE SEO Case erfahren!
April, April!
Auch dieses Jahr haben unsere Kunden den 1. April genutzt, um für Überraschungen auf Social Media zu sorgen. 😉 Good vibes brachte unter anderem eine neue Snackbox für @mccainde, schicker Rouge von @rotbaeckchensaft, spaßige Rolltreppen im @weserpark, erholsame Lavendelschnitten bei @eszetdeutschland und ein Energydrink von @buenting_tee. ⚡ Wir sagen: Humor verbindet Menschen & lustige Ideen bleiben noch lange im Kopf. 🙌🏻 Wir freuen uns schon auf den nächsten April. Ein Sammlung der Aprilscherze 2026 gibt es bei Instagram.
Employer Branding & Recruiting mit LinkedIn
Fast 30 Millionen registrierte Nutzende in Deutschland machen LinkedIn zum zentralen Touchpoint in der Candidate Journey - auch für Talente, die noch gar nicht aktiv suchen. Authentische Einblicke in Teams und echte Stimmen aus dem Arbeitsalltag stärken die Arbeitgebermarke und schaffen Vertrauen, lange bevor die erste Bewerbung eintrifft. Unsere Social Media Unit unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung sinnvoller Maßnahmen für das eigene Employer Branding & Recruiting, um auf LinkedIn sichtbar zu werden, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu erreichen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Klingt interessant? Dann jetzt mehr über Employer Branding & Recruiting mit LinkedIn erfahren.

Digital Marketing News

Aktuelle Beiträge aus unseren Experten-Teams

Arbeiten bei construktiv

Ihr interessiert Euch dafür, bei uns zu arbeiten? Wir freuen uns! Wir können Euch die Atmosphäre hier natürlich nur schwer beschreiben. Aber es gibt so ein Mindset, das jeder von uns weiterträgt. Zum Beispiel sind wir immer offen für Neues. Und wir möchten gerne auf der Arbeit sein. Deshalb gibt es bei uns auch so einige Benefits, die wir Euch im Folgenden gerne vorstellen möchten!

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